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    参加工作已经3年的小于，工作上没出过差错，领导很赞赏她，但同事却说她呆板、不好相处。为此，她本人也很苦恼。其实，按照专家的说法，这种性格特征并不能归罪于小于，这全都是强迫意向搞的鬼。

    所谓强迫意向又叫强迫冲动，主要是表现在强迫症患者身上的会通过行动将想法付诸实施的冲动感。其产生是与具体的事实相联系的，是与人的心理结构方式有关系的。在别人正向思维的时候，有强迫意向的人呈现的则是反向思维。而当患者觉察到自己的反向意识时，更会强化那种强迫意识。

    精神健康网专家总结说，强迫意识通常是有害于人们正常生活的。在这种意识作用下，他们生怕工作出差错，上班从不离开工作的办公桌，有的人甚至桌子钥匙不让任何人摸；他们经常产生不安全感，刻板固执、过分拘谨、言谈举止上过分自我克制、责任感过强、墨守成规、优柔寡断、不会随机应变；对自己要求过高的同时也不允许周围人有疏漏，所以总是要求别人适应自己的生活习惯和工作方式，以至求全责备，妨碍他人自由，导致冲突；有的人还会出现好洁以至成癖、节俭以至吝啬的表现。虽然他们本人主观上是拒绝这种表现的，但最终总是控制不住地去实施。

    总之，强迫意向是一种疾病表现，它如果时常出现在人们的脑中，总会或多或少地妨碍到人们的正常交友、社交行为。因此，专家认为，出于个人发展方面的考虑，强迫症患者应该通过专业方法训练正向思维、缓解强迫意向。