1，员工心理培训计划：以岗位性格和基础能力需求为内容，为企业举办有针对性的团队培
训。
2，员工心理关怀计划：为企业员工提供各种心理指导课程和心理服务。
3，员工心理特征档案：为企业建立员工个性特征和基础能力档案。
