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EAP在企业的运作步骤

杭州万也心理咨询 时间:2008年11月7日

 

首先是确立创立EAP的政策,实施什么内容的EAP,然后基于这个前提提供一些特殊的服务。



第二步就是教育员工,让员工理解并参与到EAP中,相互帮助。



另外就是教育管理者,如何实施EAP,如何以EAP的方法与员工沟通,比如细致到一些卡片、

信函等。

 

       杭州万也心理咨询:尽我们所能!陪伴您迎来心的阳光!

  
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